日前，財政部發布《關于加強新時代注冊會計師行業人才工作的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)，對全國注冊會計師行業人才工作進行科學規劃、全面指導?！吨笇б庖姟返闹瓢l，是注冊會計師行業全面貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和黨中央、國務院關于新時代人才工作的重大決策部署以及全面貫徹落實《國家“十四五”期間人才發展規劃》的具體行動，有助于引導推動注冊會計師行業深入實施新時代人才強國戰略，完善黨管人才工作格局，面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向未來，改進提升行業人才工作，推動行業高質量發展，更好地服務國家建設。

《指導意見》緊扣加強新時代行業人才工作主題，充分遵循“全生命周期”管理理論，牢牢把握“選、育、管、用、留”五個環節，積極探索行業人才工作體制機制、方式方法創新，大力推動行業人才工作邁上新臺階，共包括總體要求、建立健全行業人才工作體制機制、健全完善行業人才工作體系和制度體系、著力加強行業人才培養載體建設、持續打造行業人才領頭羊和生力軍、組織保障等六個部分。

《指導意見》提出了加強新時期行業人才工作的指導思想以及堅持黨管人才、堅持服務發展、堅持以人為本、堅持以德為先、堅持問題導向、堅持閉環管理等6項基本原則；從建立健全行業人才工作管理體制、建立健全行業人才工作體系、建立健全行業人才制度體系等3個方面搭建行業人才工作體制機制；從建立行業人才工作前瞻性引導機制、加強注冊會計師專業方向學歷教育與行業需求的銜接機制、穩中求進深化注冊會計師考試體制機制改革、嚴格行業準入與退出管理、持續推動注冊會計師繼續教育體制機制創新、創新行業人才留儲體制機制建設、持續優化行業人才使用機制建設、嚴格行業人才監管等8個方面，提出了28項具體工作措施；提出了要抓好行業黨校、行業繼續教育培訓機構、會計師事務所、注冊會計師專業方向院校等4類行業人才培養載體建設，夯實行業人才工作基礎；聚焦行業人才“高精尖缺”短板，提出深入推進會計師事務所合伙人、行業國際化人才、執業機構黨組織書記、行業代表人士、行業青年人才等培養工程，持續打造行業人才領頭羊和生力軍；并從堅持黨的全面領導、強化服務保障、做好考核評估反饋等3個方面就貫徹落實《指導意見》提出具體要求，推動各項任務措施落地見效。

下一步，財政部將抓好《指導意見》的貫徹落實，切實把注冊會計師行業人才隊伍聚集到服務國家經濟社會發展各領域、各方面，以行業的高質量發展助力經濟社會的高質量發展。